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Il existe plusieurs manières de rédiger une demande de congé pour atelier à domicile, selon la formalité de votre lieu de travail. Voici quelques exemples :
Option 1 :Formel
Objet :Congé autorisé - [Votre nom]
Cher [Nom du directeur],
Cette lettre vise à demander un congé de [Nombre] jour(s), du [Date de début] au [Date de fin], pour assister à un atelier crucial qui se tient à mon domicile. Cet atelier est [expliquer brièvement l'atelier et son importance – par exemple, un cours de développement professionnel requis, une session de formation vitale pour un nouveau projet].
J'ai terminé [mentionner toutes les tâches terminées ou les dispositions prises pour minimiser les perturbations pendant votre absence – par exemple, tâches déléguées à [nom du collègue], terminées [nom du projet] avant la date prévue]. Je serai disponible par e-mail à [votre adresse e-mail] pour les questions urgentes.
Merci pour votre considération.
Sincèrement,
[Votre nom]
[Votre titre de poste]
[Votre numéro de contact]
Option 2 :Semi-Formel
Objet :Demande de congé - Participation à un atelier
Bonjour [Nom du manager],
J'écris pour demander [Nombre] jour(s) de congé du [Date de début] au [Date de fin] pour participer à un atelier à la maison. [Expliquez brièvement l'atelier – par exemple, c'est un [type d'atelier] qui améliorera considérablement mes [compétences/connaissances] compétences, bénéficiant ainsi à mon travail sur [nom du projet]].
Je veillerai à ce que toutes les tâches urgentes soient prises en charge avant mon départ et je serai joignable par e-mail à [votre adresse e-mail].
Merci,
[Votre nom]
Option 3 : Informel (pour les lieux de travail très occasionnels)
Objet :Demande de congé rapide
Salut [Nom du manager],
Besoin de prendre [Nombre] jours de congé entre le [Date de début] et le [Date de fin] pour un atelier à la maison. Sera disponible par email si nécessaire.
Merci!
[Votre nom]
Considérations importantes :
* Politique de l'entreprise : Vérifiez toujours la politique de congé de votre entreprise avant de soumettre votre demande. Certaines entreprises peuvent exiger des formulaires spécifiques ou des explications plus détaillées.
* Détails de l'atelier (si nécessaire) : Si votre responsable a besoin de plus d'informations, soyez prêt à fournir des détails sur l'atelier, comme l'organisateur ou un lien vers plus d'informations.
* Couverture de travail : Indiquez clairement comment vous assumerez vos responsabilités pendant votre absence. Cela montre la responsabilité et minimise les perturbations.
* Urgence : Si l'atelier est urgent, mentionnez-le dans votre demande.
Choisissez l'option qui convient le mieux à votre culture d'entreprise et à votre relation avec votre responsable. N'oubliez pas d'être poli et professionnel dans votre communication.
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