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* Paiements pour faute professionnelle (y compris les règlements et les jugements)
* Actions indésirables entraînant la perte de privilèges hospitaliers, le non-renouvellement volontaire de privilèges, l'abandon de privilèges ou la démission d'un médecin du personnel médical au lieu de perdre des privilèges.
* Actions indésirables non liées aux privilèges, y compris le licenciement, les suspensions, la probation et la démission au lieu du licenciement
* Restrictions importantes imposées par une autorité de délivrance des licences de l'État, telles que des limitations de pratique ou une supervision requise
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