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SAP ERP est un environnement d'apprentissage créé par la société SAP pour donner aux entreprises un avantage concurrentiel sur les autres entreprises. SAP ERP offre aux entreprises une formation individualisée pour les aider à mettre en œuvre de nouvelles procédures ou des applications. Le développement de l'apprentissage se déroule principalement dans un environnement virtuel , en mettant l'accent sur la formation basée sur le Web , mais les activités en classe sont monnaie courante. Learning SAP ERP est un processus par lequel chaque niveau de l'organisation peut être formé à diverses tâches nécessaires à leur travail. Instructions
1 déterminer les besoins de l'entreprise ou de l'organisation . Analyser les besoins de back-office de l'entreprise, quelles évaluations de la gestion du rendement sont en place et comment elles pourraient être améliorées . Il faut également déterminer le type de procédures les personnes en cours de formation sur SAP ERP devront apprentissage. Déterminer comment les employés interagissent avec la technologie et les autres types de formation peut être nécessaire dans l'utilisation des ordinateurs .
2 travail avec un représentant SAP afin de déterminer comment répondre au mieux à ces besoins. SAP mettra en place une série de tests qui correspondent à la société . Applications ad hoc seront mis en œuvre pour assurer la bonne gestion de l'infrastructure de l'entreprise.
3 établir un profil sur la partie apprentissage portail des applications SAP ERP . Le portail d'instructeur vous aidera à gérer vos besoins d'apprentissage , informer l'utilisateur des mesures qui doivent être prises pour devenir compétent avec SAP ERP.
4 Effectuez les tâches et les applications de test qui ont été développés et planifiés par le portail de l'instructeur. Contenu virtuel fourni par Adobe Connect permettra à un utilisateur de l'interface avec les applications sélectionnées . Suivez vos progrès via le système de gestion de l'apprentissage .
5 comprendre que l'information sera stockée dans le système de gestion de contenu . Les supérieurs de l'individu sera en mesure de suivre les progrès qui ont été réalisés . Une fois le parcours d'apprentissage de l'utilisateur est terminée, elle devrait être compétent sur les processus de SAP ERP.
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