|
Il n’existe pas de bonne réponse unique quant au montant de propriété (fonds propres) qu’un seul développeur de logiciels devrait recevoir dans une startup. Cela dépend fortement de plusieurs facteurs :
* Étape du démarrage : Un développeur solo rejoignant une startup en pré-amorçage ou en amorçage recevra probablement un pourcentage beaucoup plus élevé qu'un développeur rejoignant une entreprise de série A ou de stade ultérieur. Un stade précoce signifie plus de risques, mais aussi une récompense potentiellement plus importante.
* Rôle du développeur : Le développeur se contente-t-il de coder, ou est-il également responsable de l'architecture, de la conception des produits, du marketing, des ventes, de la collecte de fonds ou d'autres fonctions critiques ? Un rôle plus multiforme justifie une part plus importante. S’ils sont uniquement codeurs et que les aspects commerciaux sont traités ailleurs, leurs capitaux propres peuvent être inférieurs.
* Financement sécurisé : Le montant du financement déjà obtenu a un impact significatif sur la répartition des capitaux propres. Une startup amorcée peut offrir un pourcentage plus élevé qu’une startup bénéficiant d’un investissement externe important.
* Valeur marchande du développeur : Un développeur très expérimenté et recherché avec de solides antécédents dispose de plus de capitaux propres qu’un développeur junior.
* Contributions d'autres fondateurs : Si d'autres fondateurs apportent du capital, du temps ou une expertise cruciale (par exemple, stratégie commerciale, marketing), les capitaux propres du développeur devront être mis en balance avec leurs contributions.
* Compétences en négociation : En fin de compte, la participation au capital est une question de négociation. Un négociateur compétent peut obtenir un meilleur accord.
Directives générales (avec des mises en garde importantes) :
* Étape de pré-amorçage/amorçage : Un développeur unique pourrait raisonnablement viser 20 à 50 % de capitaux propres, peut-être même plus s’il prend des risques importants et porte plusieurs chapeaux. Cependant, cela dépend fortement des facteurs ci-dessus.
* Étapes ultérieures : Ce pourcentage diminuera considérablement à mesure que l’entreprise lèvera davantage de fonds et recrutera d’autres employés et dirigeants. Un développeur unique rejoignant une startup à un stade ultérieur peut recevoir un pourcentage plus faible, peut-être à un chiffre, ainsi qu'un salaire.
Recommandations :
* Demander l'avis d'un professionnel : Consultez un avocat et/ou un conseiller d’affaires spécialisé en startups pour obtenir des conseils personnalisés.
* Documentez tout : Un accord bien défini définissant clairement les rôles, les responsabilités et la répartition des capitaux propres est crucial.
* Calendrier d'acquisition : Les capitaux propres doivent être acquis au fil du temps (généralement sur 4 ans avec un cliff d'un an) pour protéger l'entreprise en cas de départ anticipé du développeur.
* Considérez à la fois l'équité et le salaire : Le développeur doit prendre en compte l’ensemble de la rémunération globale, y compris le salaire et les avantages sociaux, en plus de la participation au capital.
Bref, il n’y a pas de chiffre magique. Un examen attentif des facteurs mentionnés ci-dessus, ainsi que des conseils professionnels, sont essentiels pour déterminer une participation juste et raisonnable au capital d’un seul développeur de logiciels dans une startup.
|
