Quels sont les buts et objectifs de Pepsi ?

Vision : « Gagner avec un objectif » – Bâtir une entreprise durable et responsable qui continue de fournir de la valeur à long terme aux parties prenantes.

Mission : « Pour créer plus de sourires à chaque gorgée et à chaque bouchée » - Offrir une gamme diversifiée de produits agréables, sains et durables qui répondent aux préférences changeantes des consommateurs.

Objectifs :

1. Accélérer la croissance :Stimuler la croissance organique des revenus en renforçant la valeur de la marque, en exécutant des stratégies d'innovation, en élargissant la distribution et en optimisant les prix et les promotions.

2. Améliorer l'efficacité opérationnelle :Améliorez l'efficacité opérationnelle, réduisez les coûts et améliorez la productivité grâce à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, à la production allégée et à la transformation numérique.

3. Réimaginer l'avenir de l'alimentation et des boissons :Transformez PepsiCo en une « entreprise de collations et de boissons » en diversifiant l'offre de produits, en se concentrant sur la santé et le bien-être et en adoptant des pratiques agricoles durables.

4. Mettre la durabilité au cœur :Intégrer la durabilité dans tous les aspects de l'entreprise, y compris la réduction des émissions de carbone, la conservation de l'eau et de l'énergie, la promotion de la biodiversité et la garantie d'un approvisionnement responsable.

5. Favoriser une culture centrée sur les personnes :Créer un lieu de travail inclusif et diversifié, développer les compétences des employés et promouvoir le bien-être pour attirer, retenir et motiver les meilleurs talents.

Objectifs :

- Augmenter le chiffre d'affaires net de 4 % en moyenne par an grâce à des initiatives de croissance organique.

- Augmenter la marge bénéficiaire opérationnelle de 0,5 point de pourcentage par an.

- Réduire de 40 % les émissions de gaz à effet de serre de scope 1 et scope 2 d’ici 2030.

- Sourcer 100 % d'ingrédients agricoles clés de manière durable.

- Former et développer 75 % de la main-d'œuvre dans le monde grâce à divers programmes de développement des compétences.

- Investir au moins 1 milliard de dollars par an dans la recherche et le développement pour stimuler l'innovation et mettre de nouveaux produits sur le marché.

Ces buts et objectifs visent à positionner PepsiCo pour une croissance soutenue, une rentabilité et un succès à long terme tout en intégrant la durabilité et la responsabilité sociale dans ses opérations principales.