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Voici deux utilisations légitimes pour un intranet:
1. Communication interne et collaboration:
* Actualités et annonces des employés: Un intranet peut être un centre central pour les nouvelles de l'entreprise, les mises à jour des politiques et les annonces importantes. Cela garantit que tous les employés ont accès aux mêmes informations.
* Outils de collaboration d'équipe: Les intranets incluent souvent des outils de gestion de projet, des plateformes de partage de documents et des forums de discussion. Ces fonctionnalités facilitent le travail d'équipe et le partage des connaissances au sein des départements et de l'organisation.
2. Formation et développement des employés:
* Livraison de cours en ligne: Les intranets peuvent accueillir des modules de formation en ligne, des matériaux d'intégration et des ressources de développement professionnel. Cela permet aux employés d'accéder plus facilement aux matériels d'apprentissage et à suivre leurs progrès.
* Base de connaissances et FAQ: Un intranet peut abriter une base de connaissances complète avec des réponses aux questions fréquemment posées, des guides de dépannage et des meilleures pratiques internes. Cela permet aux employés de trouver rapidement des informations et de réduire la dépendance à l'égard d'autres départements.
Ce ne sont que deux exemples; Les utilisations spécifiques d'un intranet peuvent varier considérablement en fonction des besoins et de la taille de l'organisation.
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