|
Dans SAP Project System (PS), un poste de travail représente un emplacement où les activités liées au projet sont exécutées. Ce n'est pas seulement un lieu physique; il peut également représenter une ressource, une équipe ou même un équipement spécifique. Considérez-le comme un regroupement de ressources et de capacités utilisées pour exécuter des tâches.
Aspects clés d'un poste de travail dans SAP PS :
* Capacité : Les centres de travail ont des capacités définies, représentant la quantité maximale de travail qu'ils peuvent gérer sur une période de temps donnée. Ceci est crucial pour la planification et la planification des capacités.
* Ressources : Ils sont associés à des ressources (par exemple, personnel, machines), définissant qui ou quoi effectue le travail.
* Coûts : Les coûts associés au poste de travail (main d'œuvre, amortissement machine, etc.) sont suivis. Cela contribue à la comptabilité analytique globale du projet.
* Activités : Les activités du projet sont affectées aux postes de travail, indiquant où le travail est effectué.
* Contrôle : Les données du centre de travail permettent un meilleur contrôle et une meilleure surveillance de l'exécution du projet, garantissant ainsi son achèvement dans les délais et l'optimisation des ressources.
En bref, le centre de travail de SAP PS est un élément clé pour la planification, l'ordonnancement, le chiffrage et le suivi des activités du projet, garantissant l'allocation efficace des ressources et le suivi des progrès par rapport au plan du projet. C'est un lien crucial entre les tâches du projet et les ressources nécessaires pour les réaliser.
|
