Lorsqu'un groupe de travailleurs a des tâches de routine à effectuer, la structure de communication laisse-t-elle plus de temps pour accomplir la tâche ?

Dans une structure décentralisée, la communication circule librement entre les individus et les équipes. Les travailleurs n'ont pas besoin de rechercher constamment l'approbation ou des informations auprès d'une autorité centrale. Cela leur permet de travailler de manière indépendante et efficace sur leurs tâches de routine, réduisant ainsi les goulots d'étranglement et accélérant le temps d'exécution global.