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Avantages d'un grand bureau :
* Plus de ressources : Plus d’employés signifie plus de ressources, telles que :
* Plus de personnes pour aider à collaborer sur des projets et apporter des perspectives différentes.
* Plus de personnes pour générer de nouvelles idées.
* Plus de personnes pour partager leurs connaissances et leur expertise.
* Plus de personnes pour effectuer un travail spécialisé et pour remplacer les autres lorsqu'ils sont absents.
* Opportunités accrues : Les grandes entreprises ont souvent plus d’opportunités d’avancement, telles que :
* Un plus grand bassin de mentors.
* Possibilités d'acquérir de nouvelles compétences.
* Possibilités de travailler sur des projets stimulants.
* Plus de commodités : Les grandes entreprises peuvent se permettre d’offrir davantage de commodités à leurs employés, telles que :
* Une cafétéria.
* Une salle de sport ou des installations d'entraînement.
* Un programme bien-être.
* Programmes de formation
* Une salle de repos.
* Services de transport
* Culture établie : Les grands bureaux ont souvent une forte culture d’entreprise, qui peut :
* Rassembler les gens.
* Rendre les employés plus connectés.
* Augmenter le moral et la satisfaction des employés.
* Reconnaissance de la marque : Les grandes entreprises sont mieux connues que les petites entreprises, ce qui peut permettre d’attirer plus facilement :
* Clients
* Partenaires
* Employés
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