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Si vous avez déjà essayé de se rappeler les paroles exactes prononcées lors d'une conversation , vous savez combien la tâche est de rappeler les faits et les idées d'une interview . Enregistrement d'une entrevue est la meilleure façon de documenter une conversation de sorte que vous pouvez avec précision la source de l'information à une date ultérieure . Que votre ordinateur portable fonctionne sous Windows ou Mac OS X , il dispose d'un outil intégré qui vous permet d' enregistrer de l'audio en utilisant un microphone. Choses que vous devez
Computer microphone
Afficher plus Instructions for Mac OS X
1 Branchez le microphone à l' entrée audio de votre ordinateur portable . Le port est marqué avec un cercle qui a deux triangles pointant vers son centre. Placez le microphone à égale distance de vous et la personne que vous interviewez .
2 Cliquez sur l' icône du Finder dans le dock et cliquez ensuite sur " Applications". Ensuite, cliquez sur " GarageBand ».
3 Cliquez sur " Voix "dans la" boîte d'instrument réel "sur le côté gauche.
4 Cliquez sur le dossier rouge bouton lorsque vous êtes prêt à commencer l'entrevue. Notez qu'un signal apparaît sur le calendrier que vous parlez.
5 Cliquez sur le bouton de lecture à la fin de l'entrevue. Ensuite, cliquez sur " Fichier" puis "Enregistrer " pour enregistrer l'entrevue sur votre ordinateur.
De Windows
6 Connectez le microphone au port d'entrée audio sur votre ordinateur portable. Placez le microphone à égale distance de vous et la personne interviewée.
7 Cliquez sur le bouton "Démarrer" puis entrez " Sound Recorder " dans la boîte de recherche . Cliquez sur " Sound Recorder " de la liste de résultats de recherche pour ouvrir l'application .
8 Cliquez sur "Start Recording" et ensuite commencer l'entrevue.
9 Cliquez " Arrêter l'enregistrement " après la fin de l'entrevue. Ensuite, cliquez sur la case " Nom de fichier" et entrez un nom pour enregistrer l'entrevue . Enfin , cliquez sur «Enregistrer» pour choisir un emplacement sur votre ordinateur pour enregistrer le fichier .
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