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Il est difficile de classer définitivement les «sociétés de logiciels de gestion du changement» car:
* Différents logiciels répondent à différents besoins: Certains se concentrent sur le changement de information, certains sur le changement de processus métier, certains sur le changement organisationnel, et d'autres sont plus généraux.
* Les mesures de classement varient: Il n'y a pas de norme unique pour le classement. Certains se concentrent sur les revenus, d'autres sur les avis des utilisateurs et d'autres encore sur la part de marché.
Au lieu d'un seul classement, voici une liste de sociétés de logiciels de gestion du changement réputées, classées par leur objectif:
TI CHANGE GESTION:
* ServiceNow: Une plate-forme leader pour la gestion des services informatiques (ITSM) qui comprend des capacités de gestion des changements robustes.
* logiciel BMC: Offre des solutions complètes de gestion des services informatiques, y compris la gestion du changement.
* logiciel Cherwell: Fournit une plate-forme ITSM flexible avec les fonctionnalités de gestion du changement.
* ivanti: Une suite complète de gestion informatique avec des modules de gestion du changement.
* managengine: Offre une gamme d'outils de gestion informatique, notamment ServiceDesk Plus, qui propose la gestion du changement.
Gestion du changement de processus métier:
* Processmaker: Une plate-forme à faible code qui permet aux utilisateurs d'automatiser les processus métier et de gérer le changement.
* kissflow: Fournit un workflow et une plate-forme d'automatisation des processus pour gérer le changement entre divers départements.
* nintex: Une plate-forme d'automatisation de workflow avec des capacités de rationalisation des processus et de gestion des changements.
* bizagi: Une suite de gestion des processus métier (BPM) qui permet la modélisation des processus, l'automatisation et la gestion du changement.
Gestion du changement organisationnel:
* prosci: Fournit une formation, des outils et des ressources pour les professionnels de la gestion du changement. Ils n'offrent pas de plate-forme logicielle dédiée, mais leurs ressources sont largement reconnues.
* Institut de gestion du changement: Offre une formation, une certification et des ressources pour gérer le changement organisationnel.
* ChangeLogics: Fournit des solutions de conseil, de formation et logicielles pour la gestion du changement organisationnel.
Logiciel général de gestion du changement:
* planview: Offre une plate-forme de gestion de portefeuille de projets qui comprend des fonctionnalités de gestion du changement.
* asana: Un outil de gestion de projet qui peut être utilisé pour gérer les initiatives de changement.
* jira: Un outil de gestion de projet populaire utilisé par les équipes de développement de logiciels, qui peuvent également être utilisées pour la gestion du changement.
* Microsoft Project: Un outil de gestion de projet qui peut être utilisé pour la gestion du changement.
Pour trouver le meilleur logiciel pour vos besoins, considérez ces facteurs:
* vos objectifs spécifiques de gestion du changement: Quels types de changements gérez-vous? TI, processus commerciaux, structure organisationnelle?
* votre budget: Les prix varient considérablement en fonction des fonctionnalités et des modèles de licence.
* Expertise technique de votre équipe: Certains outils sont plus conviviaux que d'autres.
* Capacités d'intégration: Dans quelle mesure le logiciel s'intègre-t-il à vos systèmes existants?
Il est fortement recommandé de rechercher et de comparer différentes options avant de prendre une décision. Les critiques en ligne, les démos et les essais gratuits peuvent être utiles pour faire le bon choix.
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