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Il est impossible de dire définitivement quelle entreprise offre le "meilleur" logiciel de gestion des employés car le choix idéal dépend de vos besoins et budget spécifiques. Cependant, voici quelques entreprises réputées et très appréciées connues pour avoir fourni des solutions de qualité, classées par fonctionnalités:
Gestion générale des ressources humaines et des employés:
* bamboohr: Connu pour son interface conviviale, son excellent support client et ses fonctionnalités RH complètes.
* Gusto: Populaire pour son intégration avec la paie, l'administration des avantages sociaux et le suivi du temps.
* Journée de travail: Une plate-forme puissante et robuste idéale pour les grandes organisations ayant des besoins complexes.
* zenefits: Offre une plate-forme complète en mettant l'accent sur la facilité d'utilisation et l'abordabilité.
* Paychex Flex: Intègre la paie, les RH, les avantages sociaux, le temps et la fréquentation.
Gestion des performances et réglage des objectifs:
* réseau: Se concentre sur la gestion des performances, la définition d'objectifs et les commentaires des employés.
* 15Five: Met l'accent sur la rétroaction et le développement continues des performances.
* Betterworks: Fournit des outils pour la gestion des performances, la définition d'objectifs et le développement de carrière.
* Performance Pro: Une plate-forme complète pour les revues de performance, le suivi des objectifs et la gestion des talents.
* Culture Amp: Spécialisé dans les enquêtes d'engagement des employés et l'analyse des commentaires.
Suivi du temps et de la fréquentation:
* Assistant horloge de temps: Fournit des fonctionnalités fiables de suivi de temps et de fréquentation, d'intégration de la paie et de planification.
* Clockify: Une solution de suivi du temps libre et open-source qui peut être personnalisée.
* timecamp: Offre des fonctionnalités de suivi du temps, de gestion de projet et de facturation.
* Hubstaff: Combine le suivi du temps avec la surveillance des employés, l'analyse de la productivité et les outils de gestion des équipes.
* Toggl Track: Un choix populaire pour les pigistes et les équipes, offrant le suivi du temps, les rapports et la gestion de projet.
Autres fonctionnalités:
* SurveyMonkey: Pour mener des enquêtes d'engagement des employés et recueillir des commentaires.
* Slack: Une plate-forme de communication qui peut être utilisée pour la communication interne et la collaboration d'équipe.
* zoom: Un outil de conférence vidéo qui peut être utilisé pour les réunions, la formation et le travail à distance.
Pour trouver le meilleur ajustement pour votre organisation, considérez:
* Taille et complexité de votre entreprise.
* besoins et exigences spécifiques.
* budget.
* Niveau d'intégration avec d'autres systèmes.
* Soutien client et options de formation.
Il est fortement recommandé de rechercher plusieurs plateformes, d'essayer des essais gratuits et de comparer les fonctionnalités et les prix avant de prendre une décision.
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