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C'est pas Une bonne idée pour forcer les utilisateurs à changer leurs mots de passe la première fois qu'ils se connectent. Voici pourquoi:
* Risque de sécurité: Forcer les utilisateurs à changer leurs mots de passe immédiatement conduit souvent à des mots de passe faibles et facilement supposables. En effet, ils n'ont pas le temps de penser à un mot de passe fort et peuvent simplement choisir quelque chose de simple ou utiliser un modèle commun.
* Frustration des utilisateurs: Il peut être frustrant et long pour les utilisateurs d'avoir à changer leur mot de passe immédiatement. Il introduit également une étape inutile dans le processus d'intégration.
* potentiel d'erreurs: Les utilisateurs peuvent oublier leur nouveau mot de passe s'ils n'ont pas le temps de l'écrire ou de le stocker en toute sécurité. Cela peut les conduire à réinitialiser leur mot de passe, ce qui peut prendre du temps pour l'utilisateur et l'administrateur.
Au lieu de cela, considérez ces meilleures pratiques:
* Encouragez les utilisateurs à créer des mots de passe solides pendant la création de compte: Guidez-les grâce à la configuration d'un mot de passe d'au moins 12 caractères, comprend un mélange de lettres, de chiffres et de symboles supérieurs et minuscules, et ne contient pas d'informations personnelles.
* Implémentez une stratégie de mot de passe: Définissez un programme d'expiration raisonnable de mot de passe (par exemple, tous les 90 jours) et fournissez des directives pour créer des mots de passe solides.
* Utilisez un gestionnaire de mots de passe: Encouragez les utilisateurs à utiliser un gestionnaire de mots de passe pour stocker et générer des mots de passe complexes en toute sécurité.
* Offrir des options de réinitialisation de mot de passe: Facilitez les utilisateurs de réinitialiser leurs mots de passe s'ils les oublient.
En vous concentrant sur la création d'un environnement sécurisé et en facilitant la gestion de leurs mots de passe, vous pouvez créer une expérience plus sécurisée et conviviale.
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