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Costing un emploi est la pratique consistant à calculer les coûts encourus ou estimés être consacré à un travail spécifique. L'industrie de la construction, ainsi que d'autres industries où l'entreprise effectue des emplois similaires pour plusieurs clients différents , utilise communément le processus d' évaluation des coûts . Costing un emploi vous permettra de projet de loi, présenter une proposition ou fournir une estimation à un client. Il vous aidera également à déterminer les moyens que vous pourriez être en mesure de réduire les dépenses . Choses que vous devez
travail coûtent feuille
Calculatrice
frais ou estimation des coûts
Afficher plus Instructions
1 répertorier le nombre d'emplois attribué par votre système ou une méthode, le nom du client, la date de début et date de fin dans le haut de la feuille de comptabilisation des coûts du travail.
2 briser toutes les matières directes utilisées pour compléter le travail. Indiquez le montant pour chaque , la quantité utilisée , et la somme totale pour chaque ligne. Additionnez tous les coûts des matières dans une section sous-total.
3 Décomposer tous les types de travail nécessaire pour terminer le travail. Indiquez le montant par heure pour chaque ligne et le nombre d'heures d'utilisation , puis résumer chaque ligne dans la colonne de fin. Additionnez tous les coûts de main-d'œuvre dans une autre section sous-total.
4 Liste de la surcharge norme chargée et la répartition de la façon dont il est déterminé ( par heure , semaine ou mois de l' emploi). Faites un montant section énumérant la surcharge total facturé à l'emploi.
5 résumer toutes les sous-totaux dans un endroit clairement identifié distinct au bas de la feuille des coûts. Ce sera le coût total pour l'emploi.
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