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Il semblerait que les personnes qui travaillent dans un environnement de bureau sont moins sujettes aux blessures que ceux qui effectuent un travail manuel difficile . Mais si les employés de bureau ne comprennent pas et mettre en œuvre les principes de l'ergonomie , leurs chaises de bureau , écrans et claviers peuvent devenir aussi dangereux que les outils électriques mal utilisés - même si les blessures ne sont pas aussi immédiatement évident . Définition
Le National Institutes of Health définit l'ergonomie comme la «science de l'ajustement des emplois pour les travailleurs. " L'environnement de travail - y compris le mobilier et matériel de bureau , l'éclairage , le décor et de nombreux autres éléments - combinés avec les tâches exécutées dans cet environnement ont un effet cumulatif sur la santé et le moral général des salariés. Ceci, à son tour, a un impact sur le résultat net de l'entreprise.
Types
ergonomie physique au travail a trait à la façon dont le travail influe sur le corps, y compris la posture, des mouvements répétitifs et la fatigue oculaire causée par regarder un moniteur. L'ergonomie cognitive préoccupations stress, prise de décision, les effets mentaux et psychologiques de l' utilisation d'un ordinateur et d'autres facteurs psychologiques et mentales de travail. Ergonomie de l'Organisation implique les relations interpersonnelles au sein de l'entreprise et comment les politiques de l'entreprise affectent ses travailleurs.
Santé
Si les employés de bureau assis correctement ou effectuent des tâches répétitives , comme la dactylographie , sans bonne ergonomie , ils peuvent - avec le temps - développer des troubles musculo-squelettiques tels que le syndrome du canal carpien, la tendinite et la blessure de retour . Selon le NIH , 64 pour cent de tous les troubles musculo-squelettiques en 2007 était le résultat du travail de bureau . En outre, la force de travail américaine vieillit de façon disproportionnée à la suite de la génération du baby-boom , ce qui rend les problèmes de santé dans le bureau d'un problème plus important .
Mise en œuvre
Pour être efficace et économiquement viable , un plan de l'ergonomie de bureau doit être proactive. Ergonomie consultant Cyndi Davis met en garde contre une approche " Whack- A- Mole " , dans laquelle les entreprises réagissent quand un employé se plaint de problèmes de santé liés à l'environnement de travail. La sécurité d'occupation et l'administration de la Santé fournit des directives ergonomiques , comme le font les institutions académiques comme l'Université Cornell et UCLA.
Avantages
Si elle est appliquée correctement , les principes ergonomiques font plus que prévenir physique blessures. Un bureau ergonomique améliore le moral des employés et conduit à des taux de rétention plus élevés . Lorsque les employés sont à l'aise et moins stressé , ils sont plus productifs, plus efficaces, faire moins d'erreurs et moins de jours rater .
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