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1. Entrées : Ressources utilisées par un système de travail pour créer des sorties. Ceux-ci peuvent inclure les matières premières, l’énergie, l’information et la main-d’œuvre.
2. Résultats : Les produits ou services créés par un système de travail. Ceux-ci peuvent inclure des produits finis, des services et des informations.
3. Processus : Activités exécutées par un système de travail pour transformer les entrées en sorties. Ceux-ci peuvent inclure la production, l’assemblage et la distribution.
4. Commentaires : Les informations utilisées pour contrôler et améliorer un système de travail. Cela peut inclure des données sur la qualité, la productivité et les coûts.
5. Environnement : Les facteurs externes qui affectent un système de travail. Ceux-ci peuvent inclure les conditions économiques, les réglementations gouvernementales et les normes sociales.
6. Objectifs : Les objectifs qu'un système de travail tente d'atteindre. Ceux-ci peuvent inclure la rentabilité, la part de marché et la satisfaction des clients.
7. Culture : Les valeurs et croyances qui façonnent un système de travail. Ceux-ci peuvent inclure le travail d’équipe, l’innovation et la sécurité.
8. Structure : La manière dont un système de travail est organisé. Cela peut inclure la hiérarchie des autorités, la division du travail et les canaux de communication.
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