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Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) est une application logicielle qui aide les organisations à proposer, suivre et évaluer des programmes de formation en ligne. Les LMS peuvent être utilisés à diverses fins, notamment :
* Formation des employés : Les LMS peuvent être utilisés pour fournir aux employés un accès à des cours de formation et à des ressources en ligne. Cela peut aider les employés à développer leurs compétences et leurs connaissances et à se tenir au courant des dernières tendances dans leur domaine.
* Formation client : Les LMS peuvent également être utilisés pour dispenser des formations aux clients. Cela peut aider les clients à apprendre à utiliser vos produits et services et à en tirer le meilleur parti.
* Formation des partenaires : Les LMS peuvent également être utilisés pour dispenser des formations aux partenaires. Cela peut aider les partenaires à en savoir plus sur vos produits et services et à représenter efficacement votre entreprise.
Les systèmes de gestion de l'apprentissage sont dotés de diverses fonctionnalités, telles que :
* Outils de création de cours : Ces outils vous permettent de créer et de publier des formations en ligne.
* Gestion du contenu d'apprentissage : Ces outils vous permettent de gérer et d'organiser votre contenu d'apprentissage.
* Suivi des apprenants : Ces outils vous permettent de suivre la progression de vos apprenants.
* Outils d'évaluation : Ces outils vous permettent d’évaluer les apprentissages de vos apprenants.
* Outils de création de rapports : Ces outils vous permettent de générer des rapports sur les performances de vos apprenants.
* Support d'apprentissage mobile : Possibilité pour les apprenants d'accéder à des cours et de réaliser des activités de n'importe où et à tout moment en utilisant des appareils mobiles tels que des smartphones et des tablettes.
Les LMS peuvent être basés sur le cloud ou sur site. Les LMS basés sur le cloud sont hébergés par un fournisseur tiers, tandis que les LMS sur site sont installés sur les propres serveurs d'une organisation.
Les LMS peuvent être un outil précieux pour les organisations de toutes tailles. Ils peuvent contribuer à améliorer la formation des employés, celle des clients et celle des partenaires. En utilisant un LMS, les organisations peuvent fournir à leurs apprenants un accès au matériel de formation dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin.
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