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SAP , qui est synonyme de systèmes , applications et produits de traitement des données , est une société axée sur la technologie fournissant des logiciels d'entreprise pour de nombreux secteurs et pays . Ressources humaines SAP , aussi connu comme SAP HR, est juste un des nombreux outils logiciels SAP fournit aux entreprises d'utiliser à organiser efficacement les ressources en personnel . Formation en ligne SAP HR est un outil pour créer une plus grande efficacité et de la valeur pour les employeurs. SAP RH Formation sujets
formation comprend l'utilisation pratique des applications logicielles SAP HR réelles de la saisie des données de base pour signaler bâtiment, de choisir quelles données révèlent à l'écran. Voici quelques-unes des applications que la formation des ressources humaines en ligne SAP est composé de: - Temps de gestion de la santé - la paie de l'environnement et de la sécurité - event management - recrutement - personnel gestion des coûts -Travel Management , gestion organisationnelle , gestion du budget , l'administration du personnel
Chaque module fournit plus de solutions logicielles de gestion des ressources humaines. Par exemple , le logiciel de gestion du temps inclut des applications pour le suivi des salaires d'incitation , gestion du temps , la planification des postes et des feuilles de temps . Le logiciel de gestion des coûts de personnel inclut des applications pour suivre les prestations , la gestion de la rémunération et le suivi des inscriptions.
Types de formation
formation en ligne SAP HR en ligne peuvent être organisées dans un certain nombre de façons. Si vous êtes un particulier qui veut ajouter SAP HR à vos compétences , vous pouvez prendre : - auto-formation en ligne , cours - groupe en ligne classes mentor , un -à-un de formation en ligne
Une organisation qui besoins de formation des employés sur le système SAP peuvent prendre des dispositions pour : - des cours traditionnels en ligne en ligne des cours collectifs , auto-formation en salle de classe par catégories d' Internet
Que chercher
< br > fonctionnalités nécessaires à une formation SAP HR devraient inclure: - l'accès aux mises à jour des logiciels SAP -instructeurs qui sont accrédités, certifié SAP professionnels pertinentes , des exemples pratiques , des études de cas et des jeux - la pratique capacité de retourner à la matière après le cours est démonstrations flash de SAP HR applications -Preuve de la certification d'un étudiant à la fin d'un cours réussi
entreprises over- vidéo ou devrais tenir compte des caractéristiques supplémentaires
sur l'évaluation des besoins de l'organisation , la personnalisation de la formation SAP HR peut ajouter de la valeur . Y compris un cours pour débutants de base pour ceux qui sont nouveaux dans l'environnement SAP peut être une caractéristique utile . Ajout SAP continuelles soutien, y compris des glossaires , des directives étape par étape détaillées pour les processus d'entreprise propriétaires, ou des cours plus avancés pour ceux qui ont besoin d'un niveau plus profond de la connaissance sont toutes les possibilités.
Avantages de SAP HR Formation en ligne Photos, illustrations avantages individuels pour la formation SAP HR incluent la possibilité de l'augmentation des revenus , l'augmentation de la valeur de consigne de compétences, et l'augmentation de la confiance en soi à l'aide de l'entreprise SAP HR applications.A utilisation de la formation en ligne SAP HR bénéficiera en augmentant le personnel confiance , le raccourcissement des délais des processus et la mise en œuvre de la politique , accroître l'efficacité et d'accroître ainsi profit.
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