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Venir en Chine en tant que personne à charge (généralement le conjoint ou l'enfant d'un travailleur étranger) implique des considérations et des exigences spécifiques. Voici cinq choses importantes que vous devez savoir avant de déménager :
1. Exigences de visa :
- Vérifiez les exigences de visa pour les personnes à charge en fonction de votre nationalité et du but de votre séjour. En règle générale, vous devrez demander un visa pour personne à charge, qui est lié au permis de travail du demandeur principal.
- Rassemblez les documents nécessaires, y compris le permis de travail du demandeur principal, les actes de mariage/naissance et la preuve de relation.
2. Permis de séjour :
- Une fois entré en Chine avec votre visa pour personnes à charge, vous devrez demander un permis de séjour dans les 30 jours suivant votre arrivée.
- Le permis de séjour est crucial car il permet de séjourner légalement en Chine et d'accéder à divers services.
3. Restrictions d'emploi :
- Les personnes à charge ne sont généralement pas autorisées à travailler en Chine à moins d'obtenir elles-mêmes un permis de travail.
- Certaines exceptions existent, comme l'enseignement de l'anglais dans certains établissements. Il est essentiel de comprendre ces restrictions pour éviter d'éventuelles conséquences juridiques.
4. Santé et assurance :
- Assurez-vous de disposer d'une couverture d'assurance maladie complète pour vous-même et les membres de votre famille qui vous accompagnent.
- Bien que la Chine offre des soins de santé publics, il est souvent conseillé de souscrire une assurance privée supplémentaire pour un meilleur accès et une meilleure couverture.
5. Intégration sociale et culturelle :
- La culture et la langue de la Chine peuvent être très différentes de celles de votre pays d'origine, alors soyez ouvert à l'adaptation et à l'apprentissage.
- Participez à des groupes d'expatriés, à des cours de langue et à des événements culturels pour profiter au maximum de votre séjour en Chine et établir des liens.
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